Lexmag Numéro 6 spécial été - Magazine - Page 26
En somme, le juriste
" augmenté n’est pas
un juriste robotisé :
c’est un juriste
profondément humain,
capable d’utiliser l’outil
technologique tout
en incarnant ce que
la machine ne peut
simuler.
"
incarnant ce que la machine ne peut simuler : la
conscience, la nuance, l’éthique et la relation.
Et c’est précisément ce faisceau de soft skills qui
fera toute sa valeur dans les années à venir.
Avez-vous des exemples concrets d’impact dans
un cabinet d’avocats ?
non violente. Apprendre à dire ce que l’on pense sans
attaquer l’autre. C’est essentiel, et ça s’apprend.
Vous utilisez aussi la Process Com dans vos
accompagnements ?
Oui. Tous les coachs de mon équipe sont certi昀椀és.
Lors d’un coaching individuel, la première séance
est dédiée au débrie昀椀ng du pro昀椀l de personnalité.
Cela permet à la personne de mieux se connaître,
et d’adapter sa communication aux autres.
On peut tous développer notre 昀氀exibilité
relationnelle, quelle que soit notre type de
personnalité. Ce modèle est un excellent levier
de compréhension de soi et des autres.
Une dernière chose que vous aimeriez ajouter ?
Oui, simplement rappeler que les soft skills sont des
compétences, pas des dons de naissance, et donc
que tout le monde peut les développer, à condition
d’en avoir envie, bien sûr.
Oui. Dans ce cabinet, il y avait beaucoup de tensions
liées au fait que les collaborateurs se coupaient la
parole, ou voulaient convaincre à tout prix. Nous
avons travaillé sur l’écoute, la tolérance, l’expression
Contact :
Site : https://www.elevate-softskills.com/
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