Numero 4 Lexmag - Magazine - Page 32
PORTRAIT Julien Quéré
les équipes opérationnelles. C’est là que je rejoins
ce que vous mentionnez, car cela m’a permis — et
me permet encore aujourd’hui — de m’éloigner de
mon prisme juridique pour mieux appréhender
les enjeux concrets du business. Cette immersion
continue m’a formé de manière approfondie, en
étant véritablement au cœur de l’action quotidienne
des équipes. Aujourd’hui, sans prétention, je peux
dire qu’après avoir travaillé en entreprise, je serai
certainement un meilleur avocat demain, car
j’ai une compréhension approfondie des enjeux
réels des opérationnels. Être au cœur de l’action,
si je peux le dire ainsi, m’a permis d’adapter mes
recommandations juridiques et d’être un véritable
soutien pour le business au quotidien.
Enfin, concernant le choix de rejoindre BEL, il y
avait aussi le fait que je connaissais bien les valeurs
de l’entreprise. Sans 昀氀agornerie, BEL est une
entreprise dont les valeurs sont particulièrement
fortes. Elles ne sont pas simplement affichées, elles
sont incarnées au quotidien par les équipes. C’est
un atout considérable qui a grandement facilité
mon intégration et contribue encore aujourd’hui
à mon épanouissement. Travailler dans un
environnement sain, entouré de professionnels
passionnés, compétents et bienveillants, est une
véritable chance. La dynamique collective au sein
de l’équipe permet à chacun de se développer et de
s’épanouir pleinement.
En acceptant de rejoindre BEL après deux stages, j’ai
aussi donné raison à l’adage « Jamais deux sans trois ».
est évidemment de protéger ces actifs immatériels
et de les défendre en cas d’atteinte à nos droits, que
ce soit à travers des contentieux en contrefaçon ou
en concurrence déloyale. C’est un enjeu crucial que
nous gérons au quotidien.
En matière d’Innovation, nous accompagnons les
équipes tout au long du processus créatif. Cela va
de la protection de nos savoir-faire existants à la
protection de nos innovations. Par exemple, nous
collaborons étroitement avec les équipes pour
définir la meilleure stratégie de protection de nos
innovations, en nous interrogeant, par exemple, sur
leur brevetabilité. Au-delà de la protection, l’objectif
est toujours de mettre en place des stratégies
qui nous permettent de préserver un véritable
avantage concurrentiel. Cela inclut non seulement
des protections visibles sous forme de titres de
propriété intellectuelle, mais aussi des protections
contractuelles.
Nous faisons également face à des défis en
matière de Nouvelles Technologies, un domaine
en perpétuelle évolution avec l’émergence de
nombreuses nouvelles réglementations (DORA,
NIS 2, IA Act pour ne citer qu’elles…).
Bien évidemment, il est impossible de parler des
défis auxquels nous sommes confrontés sans parler
de la conformité notamment, pour ce qui concerne
mon équipe, en matière de Données Personnelles.
Au-delà du RGPD, nous avons aussi des filiales hors
Europe et devons veiller à nous conformer aux
législations locales en vigueur.
Quels sont les principaux défis auxquels
vous êtes confronté au quotidien au sein
du groupe BEL ?
Enfin, un défi transversal et fondamental auquel
nous sommes confrontés est de veiller à intégrer
l’éthique dans toutes nos recommandations.
Au sein de l’équipe IP, Innovation & Nouvelles
Technologies, nous relevons plusieurs défis majeurs.
En matière de Propriété Intellectuelle, nous
sommes notamment responsables de la stratégie
de protection de marques iconiques. Le Groupe
BEL, c’est plus de trente marques connues à travers
le monde, incluant des marques cœur que sont La
Vache qui rit®, Kiri®, Babybel®, Boursin®, Nurishh®,
Pom’Potes®, GoGo squeeZ®. Notre objectif principal
Avez-vous des filiales juridiques à l’étranger ?
Historiquement, nous avons longtemps été un
département juridique centralisé, avec uniquement
des juristes basés en France, à Suresnes
(ou précédemment à Paris), gérant toutes les
problématiques à l’échelle mondiale. Cependant,
ce modèle évolue au fur et à mesure que le groupe se
développe. Nous avons commencé à structurer notre
équipe di昀昀éremment, avec des juristes dans des
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